کارشناس جذب و استخدام

کارشناس جذب و استخدام

(دورکاری)

اگر به حوزه ی منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام علاقمندی، اگر فکر می کنی دانش و تجربه ی کافی در مورد روال های منابع انسانی رو داری، اگر از برقراری ارتباط با آدم ها با تیپ های شخصیتی مختلف لذت می بری، اگر اونقدر تمرکز داری که چند تا کار رو به صورت همزمان پیش ببری، اگر صبور و با حوصله ای و از انرژی و انگیزه دادن به آدم ها خسته نمیشی، جات در تیم منابع انسانی پارس پک خالیه.
مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

  • مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه، غربالگری رزومه ها، مصاحبه های تلفنی، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
  • توانایی اولویت بندی رزومه ها بر اساس تخصص و مهارت های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
  • علاقمندی و استعداد در زمینه ی "هد هانتینگ"
  • مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
  • توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و سرپرستان دپارتمان های مختلف
  • دارای روحیه تحقیقاتی و علاقمند به پژوهش در مورد به روزترین استراتژی های حوزه منابع انسانی
  • مسلط به نرم افزارهای آفیس بخصوص Excel و word
  • آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی (ATS) مزیت ویژه محسوب می گردد.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

  • انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
  • پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
  • ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
  • برنامه ریزی جلسات و مصاحبه ها
  • برقراری ارتباطات صمیمانه، سالم و سازنده با سرمایه های انسانی شرکت
  • انجام امور محوله تیم منابع انسانی

ارسال رزومه

کلیه حقوق برای شرکت دانش بنیان پارس پک محفوظ می باشد.

Copyright © 2019 Pars Parva System Ltd. ParsPack Cloud Computing Technology ® , All Rights Reserved.